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OBOG_00

OBOG訪問のメリット　海外大生がOBOG訪問をするには？

海外の大学に在学していると、なかなかOBOG訪問をする機会が少ないという方もいるのではないでしょうか？ 一方で、OBOG訪問は就活を進めていくうえで強力な情報源であり、理想のキャリアを見つける上でも役立つことが多いのも事実です。今回は、OBOG訪問の必要性や先輩の声、OBOG訪問のやり方について解説します。
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OBOG訪問のメリット　海外大生がOBOG訪問をするには？

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shiboudouki_00

日本で就活するなら要対策！【面接官が納得する志望動機】とは？

志望動機 (その企業に入社したい理由) は就職活動で避けて通れない項目です。採用担当がどのような点を重視しているのか、ライバルと差別化するにはどのように伝えればいいのかを解説していきます。
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日本で就活するなら要対策！【面接官が納得する志望動機】とは？

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13_ケース面接01

ケース面接って何？～評価されるポイントと対策方法～

ケース面接は、海外大生の就職先として人気のあるコンサルティングファームで主に実施される面接形式です。最近では総合商社でも取り入れられるようになりました。難しいと感じている方も多くいらっしゃると思いますが、面接で見ているポイントと対策方法をしっかり把握しておけば、ケース面接は怖くありません！また実際のビジネスで役立つ場面も多いので、コンサルや商社志望の方だけではなくチェックしておきましょう。
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13_ケース面接01

ケース面接って何？～評価されるポイントと対策方法～

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24_2021to202204

海外大生の就活 2021年の総括 & 2022年の動向予測

明けましておめでとうございます！2022年最初となる本稿では、昨年の海外大生就活の特徴を振り返るとともに、今年の動向を予測していきます。今年本格的に就職活動を始める方はもちろん、低学年の方もこの記事から早めに海外大生の就活について流れをつかみましょう！
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海外大生の就活 2021年の総括 & 2022年の動向予測

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19_グループディスカッション_01

グループディスカッション攻略法 Part2～種類別対策～

グループディスカッション攻略法 Part1の記事ではグループディスカッションの概要と大まかな流れについて記載しました。本稿では形式別にグループディスカッションの実例をご紹介します。当日まで議題がわからないので対策しようがないと思い込んでいませんか？パターン別に捉えれば対策を行うことは可能です！
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18_グループディスカッション_01

グループディスカッション攻略法 Part1～ポイントと大まかな流れ～

採用選考フローにおいて、多くの企業が取り入れているグループディスカッション。皆さんはしっかりと対策ができているでしょうか？今回はグループディスカッション攻略法 Part1として基本的な考え方や対策方法を説明します！
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18_グループディスカッション_01

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01_履歴書ES03

海外大生の就活で必須！ES・履歴書 書き方のコツ

一般的に就職活動では面接に進む前に書類選考がおこなわれます。そのためエントリーシートや履歴書を作成することが必須になります。エントリーシートや履歴書から「企業が何を見ているのか」を軸にご紹介します。
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